来自导师的话
“我们一直奉行鼓励勤工俭学的商业政策，该政策使您可以组织和引导年轻人面对工作，并在整个工作期间指导他们。
交换带来了年轻人的新鲜感和动力，这对任何公司都至关重要。交换还有助于找到潜在员工，使我们可以在雇用之前评估年轻人。在Joubert集团，每个交换生都有一位与学校保持联系的导师，他们的行为在集团内部受到重视。对于年轻人来说，这是个真正的机会。”
Joubert集团总经理Thomas Paillard
“交换有着很高的要求，是一种相互学习的丰富体验。它使年轻人能够面对公司内部行业的理论知识，并在实际情况下立即将其付诸实践。
对Limagrain来说，它是新人才的来源，是一个动力，使我们的行业和公司焕然一新。”
利马格兰集团人力资源总监AgnèsMistretta
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