来自导师的话
“我们一直奉行鼓励勤工俭学的商业政策,该政策使您可以组织和引导年轻人面对工作,并在整个工作期间指导他们。

交换带来了年轻人的新鲜感和动力,这对任何公司都至关重要。交换还有助于找到潜在员工,使我们可以在雇用之前评估年轻人。在Joubert集团,每个交换生都有一位与学校保持联系的导师,他们的行为在集团内部受到重视。对于年轻人来说,这是个真正的机会。”

Joubert集团总经理Thomas Paillard
“交换有着很高的要求,是一种相互学习的丰富体验。它使年轻人能够面对公司内部行业的理论知识,并在实际情况下立即将其付诸实践。

对Limagrain来说,它是新人才的来源,是一个动力,使我们的行业和公司焕然一新。”

利马格兰集团人力资源总监AgnèsMistretta

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