学校始终专注于向学生提供稳固的工作护照，并致力于陪伴每个学生完成“最佳水平的第一份工作”项目。

该目标已整合到我们的教育项目中构成了一条牢固的轴，该轴通过两种主要方式得以实现：

1. 培训内容已经通过商业专业人士的意见（在某些部门或行业中共同建设了学校-商业）。

2. JobLab的创建

JobLab结构始于2016年初，收集可帮助实现“最佳水平的第一份工作”项目的所有工具、行动和事件，尤其是：

职位营销工具（简历，求职信，电子招聘，个人面试准备，集体/法语/英语，...使用社交网络等）

预先招聘/招募学员，候补人员，年轻专业人员

个人教练

定向测试，个性，...

大学生涯中行政管理的职业经历

JobLab由5名合作者组成，由经济发展部负责。

您是否也像我们一样见证了招聘市场严重挤堆在本科 +5毕业生的情况？在市场上，没有一份代表权威的Grande Ecole高校文凭，便难以保证专业人才的就职成功。

通过丰富JobLab：

您将直接参与以改善教育路径，最终帮助实现我们所有学生的专业就职，并为增强学校的“安全价值”形象做出实际贡献

您将为ESC克莱蒙集团赋予独特的和有吸引力的设备（适用于学生，候选人，媒体等）。

您将为一个正在实施的新设备做出贡献（2016年）

为“专业就职/工作实验室(Joblab)”轴收集的资金将被优先使用，以在获得在市场营销工作工具及其专业项目的相关性方面为每个学生提供个性化支持。